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コンプライアンスの取組み
倫理方針・倫理行動指針
北ガスグループでは、「北ガスグループ倫理方針」、「北ガスグループ倫理行動指針」を定め、コンプライアンスの推進に取り組んでいます。
「倫理方針」とは、倫理法令遵守に対する当社グループの基本的な考え方をまとめたもので、「倫理行動指針」とは「倫理方針」を受けて当社グループ役員・従業員のとるべき行動や判断基準を示したものです。
これらの考え方をグループ内で共有し、実践することで、お客さま・地域社会から信頼される企業グループを目指してまいります。
○倫理方針
(前文)
北ガスグループは、お客さまに「意識して選択され続ける」企業となるために、経営トップのリーダーシップのもとに従業員の一人ひとりが、以下の方針に基づいて、法令や社会ルールおよびその精神を理解し遵守するとともに、つねに社会規範にそって行動します。
(3つの方針)
- 北ガスグループは、企業倫理と法令遵守を経営の基本におき、公正、透明、自由な競争を旨とする誠実な企業グループをめざします。
- 北ガスグループは、地域社会との調和をはかり、「良き企業市民」として、地域社会に貢献します。
- 北ガスグループは、環境保全の重要性を認識し、環境調和型社会の実現に取り組みます。
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○倫理行動指針
(5つの指針)
【1.お客さまの信頼】
- 私たちは、お客さまへの安全を第一に、常に品質向上をはかり、お客さま満足を生み出す商品・サービスを提供します。
【2.誠実な企業活動】
- 私たちは、業務上の関連法令や社会規範を正しく理解し、これを遵守した適正な取引や公正な事業活動を行います。
- 私たちは、お客さま情報をはじめとする機密情報の重要性を正しく認識し、適正な運用管理と保護を徹底します。
- 私たちは、反社会的勢力に対しては、警察等関連機関と連携し、毅然とした対応で臨み、不当な要求には応じません。
【3.社会との調和】
- 私たちは、社会・お客さまとのコミュニケーションを深め、地域に根ざした活動を行ないます。
【4.環境との調和】
- 私たちは、総合エネルギーサービス企業グループとして培った、環境保全技術や知識を全ての事業において反映し、地球規模での環境負荷低減に率先して貢献していきます。
【5.明朗な企業風土】
- 私たちは、同じ職場で働く仲間として、一人ひとりが、風通しのよい、明るく、快適な職場づくりに努めます。
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コンプライアンス推進体制(倫理委員会の設置)
副社長を委員長に、各本部長、業務担当執行役員、総務部長、人事部長をメンバーとする「倫理委員会」を設置しています。この倫理委員会は、コンプライアンスに関する事項の審議と、計画した事項が確実に実行されているかどうか監視を行います。

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倫理相談・通報窓口制度の導入
コンプライアンスに係わる問題への対応窓口として「倫理相談・通報窓口制度」を設け、社内からの相談や通報に対して必要な調査を行うとともに、問題があれば改善を進めていきます。
倫理相談窓口

倫理通報窓口

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