「従業員持株会を通じた譲渡制限付株式割当制度」による 自己株式処分の決定について2025/07/31

　北海道ガス株式会社（本社：札幌市、代表取締役社長：川村 智郷、以下：当社）は、2025年6月30日に導入を発表いたしました「従業員持株会を通じた譲渡制限付株式割当制度」（以下：本制度）に基づき、本日開催の取締役会において、北海道瓦斯従業員持株会（以下：本持株会）を割当予定先とする自己株式の処分を行うことを決議いたしましたので、お知らせいたします。

■本制度導入の目的・概要

　本制度は、従業員一人ひとりが中長期的な業績向上に向けて主体的に取り組むことを促すとともに、会社の成長を自らの成果として実感することで貢献意欲の向上、企業価値の最大化に繋げること、および従業員の財産形成の一助とすること等を目的として、当社が処分する当社の普通株式（譲渡制限付株式）の取得機会を提供するものです。

　また、従業員による株式保有の拡大により安定的な株主基盤の形成に寄与すること、当社株式の中長期的な流動性の向上に繋げることも目的としています。

　本制度においては、本持株会に加入する従業員のうち、本制度に同意する従業員（以下：対象従業員）に対し、1名につき20株の当社普通株式を譲渡制限付株式として、当社が保有する自己株式の処分により割り当てることとしており、その際、当該株式を①一定期間、第三者への譲渡、担保権の設定その他の処分を禁止すること（譲渡制限）、②一定の事由が生じた場合には、割当てを受けた株式を当社が無償取得することなどの条件を設けます。

　なお、別紙の（参考）「本制度の仕組み」のとおり、対象従業員への株式の割り当ては、本持株会を通じて行われます。

■自己株式の処分概要

（参考）
【本制度の仕組み】
・当社及び当社グループ会社は、対象従業員に譲渡制限付株式割当てのための金銭債権（特別奨励金）を支給します。
・対象従業員は、上記①の金銭債権を本持株会へ拠出します。
・本持株会は、上記②で拠出をされた金銭債権を取りまとめ、当社へ払い込みます。
・当社は、本持株会に対して譲渡制限付株式を割り当てます。
・本割当株式は、本持株会が開設した専用口座へ入庫され、譲渡制限期間中の引出しが制限されます。
・本割当株式は、通常持分又は対象従業員名義の証券口座に振替えられます。

以上