健康経営宣言
推進体制
最高責任者である代表取締役社長のもと、健康経営の推進担当部署である総務人事部を中心に、産業医・保健師や医療機関、各部門と連携を図りながら、北ガスグループが一体となって従業員の健康づくりに取り組みます。
健康経営 戦略マップ
健康経営への取り組みにかかる「戦略マップ」を策定し、経営課題の解決につながる健康課題や、健康の保持・増進に関する取り組みなどを「見える化」することで、健康経営をより継続的かつ効果的に実施してまいります。
V
健康づくりに向けた取り組み
健康経営に関するさまざまな取り組み・施策のなかから現在注力しているものを紹介します。
北ガスグループウォーキングイベント
開催期間中の歩数をスマホでカウントし、個人戦と職場単位でのチーム戦で歩数を競うイベントです。チーム戦は職場メンバーとのコミュニケーションを深める機会としても活用されています。なお、イベント終了後は、成績優秀者にインタビューし、健康活動への取り組みなどを社内掲示板で共有しています。
■開催期間:1か月
■参加者:577名
体成分測定会
スポーツクラブで導入されている専用機材(InBody)により体成分を測定します。家庭用の体組成計でも一部分を測定可能なものがありますが、本機材は全身の体脂肪率や腕・足の筋肉量が計測できます。 また、機材の借入先であるスポーツクラブのインストラクターによる、計測結果をもとにした運動・食事指導も合わせて実施しております。
■開催期間:3か月(全拠点にて実施)
■参加者 :224名
従業員の健康実績データ(主要3項目)
有所見率
2017年度 | 2018年度 | 2019年度 | 2020年度 | 2021年度 | 全国平均 | |
有所見率(血圧) | 24.6% | 25.1% | 25.6% | 25.6% | 25.2% | 15.7% |
有所見率(血糖) | 11.8% | 10.7% | 11.3% | 10.2% | 12.3% | 11.0% |
有所見率(脂質) | 45.1% | 46.3% | 42.7% | 43.7% | 41.9% | 32.3% |
喫煙率
2017年度 | 2018年度 | 2019年度 | 2020年度 | 2021年度 | 2022年度 | |
喫煙率 | 33.4% | 27.7% | 25.5% | 22.7% | 21.5% | 22.3% |
高ストレス者
2017年度 | 2018年度 | 2019年度 | 2020年度 | 2021年度 | 2022年度 | |
高ストレス者数 | 68名 | 77名 | 90名 | 70名 | 87名 | 96名 |
高ストレス割合 | 8.1% | 9.1% | 10.4% | 7.9% | 9.7% | 10.5% |